Pentru mulți români care locuiesc deja în Canada sau care se gândesc serios la emigrare, Express Entry rămâne una dintre cele mai importante căi spre rezidență permanentă. În 2026, sistemul nu este doar activ, ci și într-o etapă de analiză: autoritatea federală de imigrare, IRCC, a publicat consultări privind posibile schimbări la programele federale pentru lucrători calificați și la sistemul de punctaj CRS.
Important de spus din start: aceste reforme nu sunt toate reguli finale. Unele sunt propuneri aflate în consultare, iar orice schimbare oficială trebuie publicată prin mecanismele legislative canadiene. Pentru românii care au deja profil în Express Entry sau plănuiesc să intre în pool, diferența dintre „propus” și „în vigoare” contează enorm.
Ce vrea Canada să schimbe
IRCC spune că analizează simplificarea programelor federale gestionate prin Express Entry. În prezent, sistemul acoperă Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program și Federal Skilled Trades Program, iar o direcție analizată este crearea unui program federal unic pentru lucrători calificați, cu cerințe mai clare și mai puțină suprapunere.
Pentru un român aflat în Canada cu work permit, experiență locală și rezultate bune la limba engleză sau franceză, asta poate fi relevant deoarece IRCC discută despre criterii legate de limbă, experiență calificată și factori care prezic mai bine integrarea economică.
Una dintre cele mai importante idei analizate este introducerea unui factor pentru ocupații bine plătite în CRS. IRCC ia în calcul acordarea de puncte noi candidaților care au experiență canadiană sau ofertă de muncă într-o ocupație considerată high-wage.
De ce contează joburile bine plătite
Conform documentului IRCC, ocupațiile high-wage ar fi definite în funcție de salariul median al ocupației, nu neapărat de salariul exact al fiecărui candidat. Asta înseamnă că sistemul s-ar putea uita la cât este plătită ocupația în general, nu doar la fluturașul de salariu al unei persoane.
Pentru românii din domenii precum sănătate, IT, inginerie, transport, cercetare, management sau trades specializate, această direcție poate deveni importantă. Nu garantează invitație, dar poate schimba modul în care sunt prioritizați candidații în viitor.
Tot IRCC a anunțat pentru 2026 categorii Express Entry care vizează nevoi economice clare: medici străini cu experiență canadiană, cercetători și senior managers cu experiență canadiană, ocupații din transport și candidați militari calificați recrutați în roluri-cheie. Canada continuă și selecțiile pentru candidați cu franceză puternică, sănătate și servicii sociale, trades și alte domenii considerate prioritare.
Ce categorii sunt active acum
Pagina oficială pentru category-based selection listează categoriile curente: franceză, sănătate și servicii sociale, STEM, meserii, educație, transport, medici cu experiență canadiană, senior managers cu experiență canadiană, cercetători cu experiență canadiană și recruți militari calificați.
Un detaliu practic: pentru multe categorii ocupaționale, candidatul trebuie să fi acumulat cel puțin 12 luni de experiență full-time, sau echivalent part-time, într-o singură ocupație eligibilă, în ultimii trei ani. Experiența poate fi în Canada sau în afara Canadei, în funcție de categoria respectivă.
Ce ar trebui să facă românii acum
Primul pas este verificarea NOC-ului corect. Mulți candidați pierd timp pentru că își aleg codul ocupațional după titlul jobului, nu după atribuțiile reale. În Express Entry, atribuțiile contează foarte mult.
Al doilea pas este limba. IRCC subliniază că abilitățile puternice în engleză sau franceză sunt printre cei mai importanți predictori ai succesului economic. Pentru românii care pot îmbunătăți IELTS/CELPIP sau TEF/TCF, câteva luni de pregătire pot conta mai mult decât pare.
Al treilea pas este monitorizarea rundelor. IRCC publică online instrucțiunile pentru fiecare rundă de invitații, inclusiv tipul rundei, numărul de invitații și criteriile folosite.
Pentru românii care sunt deja în Canada, schimbările analizate par să confirme o direcție: experiența locală, limba, ocupațiile cerute și integrarea pe piața muncii devin tot mai importante. Pentru cei din România care vor să aplice direct, vestea nu este neapărat rea, dar competiția va cere dosare mai bine pregătite, ocupații alese corect și documente fără improvizații.
Express Entry rămâne o oportunitate reală, dar în 2026 nu mai este un sistem în care merită să intri „la ghici”. Merită urmărit oficial, pas cu pas, mai ales acum când Canada testează idei care pot influența direct șansele candidaților calificați.
Surse folosite
- Immigration, Refugees and Citizenship Canada – Consultations on Reforms to Express Entry’s Federal High Skilled Programs and CRS
- Government of Canada – 2026 consultations on potential Express Entry reforms
- IRCC – Canada prioritizes top talent in 2026 Express Entry categories
- Government of Canada – Express Entry category-based selection
- Government of Canada – Express Entry rounds of invitations
