Un angajator din SUA nu poate evita plata salariului doar pentru că muncitorul este migrant, nu vorbește bine engleza sau nu are un statut stabil de imigrare. Pentru salarii neplătite există Wage and Hour Division, iar pentru pericole, accidente și lipsa echipamentelor de protecție există OSHA. Cele două reclamații sunt diferite și pot fi depuse separat.
Salariul lipsește: contactează Wage and Hour Division
Neplata orelor lucrate, plata sub salariul minim, orele suplimentare neplătite sau reținerile ilegale pot fi reclamate la Wage and Hour Division, divizia Departamentului Muncii din SUA.
Numărul oficial este 1-866-487-9243, cunoscut și ca 1-866-4-USWAGE. Apelul și investigația sunt gratuite. WHD poate comunica în peste 200 de limbi, iar reclamațiile sunt confidențiale. Numele reclamantului și existența plângerii nu sunt comunicate angajatorului, cu excepții limitate, de exemplu atunci când divulgarea este necesară și lucrătorul își dă acordul.
WHD spune explicit că aplică legile salariale indiferent de statutul de imigrare. Un lucrător fără documente poate reclama plata pentru orele efectiv muncite, dacă este acoperit de legea aplicabilă.
Ce date trebuie să pregătești
Nu este obligatoriu să ai toate documentele angajatorului, dar reclamația devine mai ușor de investigat dacă poți oferi:
- numele și adresa firmei;
- locul exact unde ai lucrat;
- numele managerului sau proprietarului;
- tipul activității;
- perioada și programul lucrat;
- modul în care erai plătit: cash, cec sau transfer;
- pay stubs, mesaje, fotografii ale programului și evidența personală a orelor.
Departamentul Muncii recomandă depunerea reclamației cât mai repede. Pentru încălcările obișnuite ale Fair Labor Standards Act, termenul este în general de doi ani, iar pentru încălcările intenționate poate ajunge la trei ani.
Chiar dacă ai plecat din SUA, poți reclama salariul rămas neplătit. Dacă WHD a recuperat deja bani de la un fost angajator, numele companiei poate fi verificat în sistemul Workers Owed Wages. Din 1 octombrie 2025, plățile acestor sume sunt efectuate electronic.
Locul de muncă este periculos: reclamația merge la OSHA
Pentru schele instabile, utilaje fără protecții, expunere la substanțe toxice, lipsa hamurilor, incendii, cabluri electrice periculoase sau alte riscuri serioase, instituția competentă este Occupational Safety and Health Administration.
OSHA poate fi contactată la 1-800-321-6742. Reclamația poate fi depusă online, telefonic, prin email, poștă sau direct la un birou OSHA. Poate fi transmisă în orice limbă, poate fi anonimă și poate fi depusă de un reprezentant în numele lucrătorului. O reclamație semnată are însă șanse mai mari să ducă la o inspecție la fața locului.
Reclamația de securitate trebuie depusă rapid. OSHA precizează că nu poate emite sancțiuni pentru incidente sau pericole produse cu mai mult de șase luni înainte.
Dacă șeful te amenință după reclamație
Concedierea, reducerea orelor, retrogradarea, amenințarea, mutarea pe un post mai slab sau folosirea statutului de imigrare pentru intimidare pot reprezenta represalii.
Pentru represalii legate de securitatea muncii, plângerea se depune la OSHA. Termenele diferă în funcție de lege și pot fi între 30 și 180 de zile; pentru protecția de bază din Occupational Safety and Health Act, termenul poate fi de numai 30 de zile.
Pentru represalii după o reclamație salarială, lucrătorul poate contacta WHD la 1-866-487-9243. Protecția se poate aplica atât reclamațiilor făcute autorităților, cât și sesizărilor adresate direct angajatorului.
Nu preda documentele originale angajatorului și nu șterge mesajele. Salvează separat orele lucrate, fotografiile, conversațiile și fluturașii de salariu. O cronologie simplă, cu date exacte, poate conta mai mult decât o explicație lungă dată după câteva luni.
Surse folosite
U.S. Department of Labor – Wage and Hour Division, How to File a Complaint
U.S. Department of Labor – Migrant Worker Rights și Wages and Hours
Occupational Safety and Health Administration – File a Complaint
U.S. Department of Labor – Workers Owed Wages și protecția împotriva represaliilor
