SEPE deschide „Primera Experiencia Profesional”: unde pot urmări tinerii români joburi publice în Spania

O ușă interesantă se deschide în administrațiile publice din Spania pentru tinerii aflați la început de drum profesional. SEPE a anunțat pe 23 septembrie 2026 convocarea „Primera Experiencia Profesional”, prin care sunt finanțate contractări ale persoanelor tinere șomere, sub 30 de ani, în proiecte de primă experiență în sectorul public.

Programul nu este o bursă plătită direct tinerilor și nici o listă unică de posturi la care se aplică automat. Este o linie de subvenții pentru organisme publice, iar oportunitățile concrete vor depinde de administrațiile care primesc finanțare și scot posturile la concurs sau selecție. Pentru un tânăr român fără experiență în Spania, partea practică este să urmărească din timp ofertele serviciilor publice de ocupare și anunțurile instituțiilor publice.

Ce a anunțat SEPE

Potrivit SEPE, convocarea vizează „Proyectos de primera experiencia profesional en administraciones públicas”, pentru angajarea persoanelor tinere șomere, sub 30 de ani, prin contract formativ. Scopul este ca acestea să obțină o primă experiență profesională în serviciile administrațiilor publice, pe o durată de cel puțin 12 luni.

Finanțarea maximă anunțată este de 7.057.043 de euro, cu posibilă cofinanțare prin Fondul Social European Plus pentru perioada 2021-2027. În BOE, convocarea apare ca finanțare pentru exercițiul 2026 și este identificată în Base de Datos Nacional de Subvenciones cu numărul 930760.

SEPE arată că posturile vor acoperi preferențial activități legate de tranziția ecologică și economia verde, digitalizarea serviciilor și coeziunea socială. Asta poate însemna oportunități mai potrivite pentru absolvenți sau tineri cu formare în administrație, servicii sociale, IT, mediu, comunicare, gestiune de proiecte sau alte domenii cerute de instituții.

Cine poate fi vizat de oportunități

Informația oficială vorbește despre persoane tinere șomere, mai mici de 30 de ani, care au finalizat educația formală. Contractarea se face în administrații publice, iar SEPE precizează că persoanele angajate vor avea, în primele trei luni, tutorat oferit de entitatea care le contractează.

Pentru românii aflați la început de carieră în Spania, primul filtru realist este statutul de persoană aflată în căutarea unui loc de muncă. Sediul electronic SEPE trimite utilizatorii către pagina de căutare a unui loc de muncă, unde se pot gestiona cererea de ocupare și ofertele serviciilor publice de ocupare. În paralel, cei care primesc sau solicită prestații pot verifica online informațiile relevante în zona personală, explicată și în ghidul nostru despre zona personală SEPE pentru prestații și subsidii.

Un detaliu important: beneficiarii direcți ai subvenției sunt administrațiile și instituțiile publice eligibile, nu tinerii individual. De aceea, un candidat nu „cere subvenția”, ci urmărește posturile sau selecțiile publicate de instituțiile care participă la program.

Ce pași merită urmăriți

Primul pas este verificarea statutului de demandante de empleo la serviciul public de ocupare corespunzător comunității autonome în care locuiește candidatul. SEPE centralizează proceduri și trimiteri, dar multe servicii concrete de înscriere și oferte sunt gestionate regional.

Al doilea pas este monitorizarea ofertelor publice care menționează „Primera experiencia profesional”, „administraciones públicas” sau „contrato formativo”. Pe pagina SEPE dedicată ocupării apar secțiuni pentru căutarea unui loc de muncă, orientare, proceduri privind cererea de ocupare și oferte ale serviciilor publice de ocupare.

Al treilea pas este pregătirea documentelor de bază: act de identitate, NIE dacă este cerut în procedură, dovada studiilor, CV actualizat în spaniolă și documente care pot confirma situația de șomaj sau înscrierea la serviciul de ocupare. Dacă studiile au fost făcute în străinătate, pagina oficială a administrației spaniole privind contractul formativ precizează că termenul legat de finalizarea studiilor se calculează de la recunoașterea sau omologarea titlului în Spania, atunci când această cerință este necesară pentru exercitarea profesiei.

Merită urmărite și regulile salariale generale. Programul se bazează pe contracte formative, dar remunerația concretă trebuie citită în anunțul postului și în cadrul legal aplicabil. Pentru orientare, am explicat separat ce trebuie să știe angajații despre salariul minim în Spania în 2026.

Atenție la ce nu este programul

„Primera Experiencia Profesional” nu garantează automat un loc de muncă tuturor tinerilor sub 30 de ani. Nu înlocuiește înscrierea la serviciile de ocupare, nu elimină cerințele postului și nu confirmă dinainte câte oportunități vor apărea în fiecare oraș sau comunitate autonomă.

Pentru tinerii români care sunt deja înscriși ca șomeri sau caută prima experiență într-o instituție publică spaniolă, vestea merită urmărită atent în următoarele săptămâni. Iar pentru cei care au lucrat deja și verifică drepturi legate de șomaj, poate fi util și ghidul despre situațiile în care indemnizația de șomaj poate fi combinată cu un job full-time, acolo unde legea permite.

Practic, oportunitatea reală nu stă într-un formular unic, ci în atenția la anunțurile oficiale: SEPE, serviciul regional de ocupare și instituțiile publice care vor recruta prin proiectele finanțate.

Întrebări frecvente

Programul SEPE este pentru tinerii români din Spania?

Da, dacă îndeplinesc condițiile din anunțurile oficiale: persoană tânără șomeră, sub 30 de ani, cu educația formală finalizată și eligibilă pentru postul concret publicat.

Se primește subvenția direct de către candidat?

Nu. Subvenția este pentru administrații și instituții publice eligibile. Candidatul urmărește posturile sau selecțiile publicate de aceste entități.

Ce tip de contract este folosit?

SEPE indică folosirea contractului formativ pentru obținerea practicii profesionale, legat de nivelul de studii sau formare al persoanei angajate.

Unde trebuie urmărite posturile?

Posturile trebuie urmărite pe canalele oficiale: SEPE, serviciile publice de ocupare din comunitățile autonome și anunțurile instituțiilor publice care participă la proiecte.