Home Office a publicat pe 9 iulie 2026 un nou Statement of Changes to the Immigration Rules – HC 259. Pentru românii din UK, cele mai relevante modificări ating EU Settlement Scheme, ETA, Graduate visa, Skilled Worker și regulile pentru familii. Modificările EUSS au intrat în vigoare la 30 iulie, iar majoritatea celorlalte schimbări la 3 august 2026.
EUSS: o schimbare utilă pentru călătoriile cu document nou
Un titular de settled sau pre-settled status care se află în afara UK și nu își poate actualiza UKVI account cu noul pașaport poate solicita, în anumite situații, un EUSS travel permit pentru revenirea în țară.
Home Office a eliminat cerința de furnizare a amprentelor pentru acest tip de travel permit, apropiind procedura de cea folosită pentru actualizarea contului UKVI din interiorul Regatului Unit.
Separat, regulile EUSS au fost clarificate pentru anumite persoane care au pre-settled status ca membri de familie ai unui „qualifying British citizen”, dar al căror statut a fost ulterior înlocuit cu alt tip de immigration permission. Aceste persoane pot continua să solicite settled status până la expirarea noii permisiuni sau mai târziu dacă există motive rezonabile pentru întârziere.
ETA: condamnările cu suspendare intră explicit în verificare
Schimbarea este importantă inclusiv pentru românii care vin în UK în vizită și călătoresc cu ETA.
De la 3 august, regulile ETA includ explicit și suspended sentences de 12 luni sau mai mult în categoria condamnărilor care pot duce la refuzul unei autorizații sau la anularea uneia deja acordate. Anterior, formularea menționa custodial sentences.
Pentru această modificare există protecție tranzitorie: cererile ETA depuse înainte de 3 august 2026 sunt analizate conform regulilor valabile la 2 august.
Graduate visa: regulă nouă pentru copiii născuți în UK
Home Office a corectat o problemă concretă a Graduate route.
Un copil născut în UK în perioada în care părintele deține deja Graduate permission poate acum solicita statut de dependant și primi permisiune în linie cu cea a părintelui. Până la această schimbare, regulile acopereau în principal dependenții care avuseseră deja statut pe Student route, lăsând neclară situația copiilor născuți ulterior în UK.
Schimbarea nu deschide ruta pentru noi dependenți veniți din străinătate și nu transformă Graduate visa într-o rută directă spre settlement.
Skilled Worker: modificări mai degrabă tehnice decât o nouă reformă salarială
Deși Appendix Skilled Worker apare în documentul din iulie, HC 259 nu introduce prin acest pachet un nou prag salarial general pentru toți Skilled Workers.
Printre modificări se află ajustări tehnice ale unor dispoziții tranzitorii: în anumite cazuri, data relevantă este acum data la care sponsorul a emis Certificate of Sponsorship, nu pur și simplu data depunerii aplicației. Au fost actualizate și regulile privind persoanele aflate pe immigration bail care se califică pentru excepțiile aplicabile overstayerilor.
Aceeași armonizare privind immigration bail apare în numeroase alte rute, inclusiv Graduate, Student, Global Business Mobility, High Potential Individual și diferite Temporary Worker routes.
Familii și copii: reguli mai precise
Appendix FM a fost modificat astfel încât, atunci când sponsorul are un statut temporar de protecție acordat pentru 30 de luni, permisul partenerului să nu continue automat după expirarea statutului sponsorului. Durata este aliniată cu perioada rămasă din permisiunea sponsorului.
Totodată, pentru rutele destinate copiilor se aplică mai uniform „care requirement”, adică verificarea dacă aranjamentele de locuire și îngrijire în UK sunt sigure și conforme cu legea.
Pentru Child Student, condamnările cu suspendare de minimum 12 luni ale persoanei desemnate drept carer pot deveni motiv obligatoriu de refuz, în linie cu noile suitability rules.
Ce trebuie verificat înainte de o aplicație
Românii care depun o cerere după aceste modificări trebuie să verifice versiunea actuală a Immigration Rules, nu un ghid salvat cu câteva luni înainte. HC 259 a modificat zeci de appendices, dar impactul diferă de la o rută la alta; multe schimbări sunt tehnice, în timp ce EUSS, ETA și Graduate au modificări concrete care pot afecta direct o cerere.
Pentru dosarele deja depuse contează și data aplicației. În anumite categorii, inclusiv ETA și unele reguli Child Student, Home Office a prevăzut explicit ca aplicațiile depuse înainte de 3 august să fie decise după regulile anterioare.
Surse folosite
Home Office – Statement of Changes to the Immigration Rules: HC 259, 9 July 2026.
Home Office – Explanatory Memorandum to HC 259.
UK Visas and Immigration – lista oficială actualizată a Immigration Rules.
