Într-un oraș cu milioane de locuitori, conexiunile profesionale potrivite pot fi greu de construit. Pentru o parte dintre tinerii români din Londra, răspunsul a venit prin GRASP — Global Romanian Society of Young Professionals — o rețea care aduce împreună oameni din business, tehnologie, mediul academic, industrii creative și sectorul public.
GRASP a fost fondată în 2008 și se prezintă ca o organizație non-profit, nealiniată politic, dedicată studenților și tinerilor profesioniști români. Organizația listează Londra printre centrele sale internaționale, alături de Bruxelles, Barcelona, Paris, Milano și Copenhaga. Scopul declarat nu este doar socializarea, ci formarea unor relații profesionale, colaborarea pe proiecte și transferul de cunoștințe între diaspora și România.
Networking care poate schimba o carieră
Un exemplu concret apare într-un material publicat în iunie 2025 de North East Londoner. Andrei Laslău, membru GRASP London, a explicat că rețeaua i-a fost utilă într-o perioadă în care își părăsise locul de muncă și încerca să schimbe atât cariera, cât și industria în care activa.
Prin comunitate, el a reușit să intre în contact cu profesioniști din alte domenii, să își lărgească perspectiva și să își dezvolte relațiile profesionale. Potrivit acestuia, GRASP London reunește ingineri, artiști, antreprenori, academicieni și persoane interesate de business și inovație.
Acesta este avantajul concret al unei rețele de diaspora: un participant nu vine doar să schimbe cărți de vizită. Poate întâlni un specialist din industria în care vrea să intre, un antreprenor care caută colaboratori, un mentor sau o persoană care a trecut deja printr-o schimbare profesională asemănătoare.
De la întâlniri la proiecte
Pagina oficială GRASP descrie două direcții principale. Prima este conectarea studenților și profesioniștilor prin conferințe și colaborări. A doua este implicarea membrilor în proiecte legate de educație, cercetare, business, finanțe, administrație publică, migrație, sănătate, mediu și imaginea României în străinătate.
Modelul nu se limitează la Londra. Rețeaua globală a organizat de-a lungul timpului conferințe în mai multe orașe europene și proiecte de mentorat pentru elevi și tineri. În actualizările publice ale organizației apare, de exemplu, programul „Mentorat pentru Succes”, organizat de filialele Milano și Roma, cu opt sesiuni individuale și mentori din management, medicină, antreprenoriat, psihologie și arte.
Pentru Londra, lecția este importantă: o comunitate profesională devine utilă atunci când trece de la conversații la mentorat, proiecte, recomandări și colaborări măsurabile.
Cine poate beneficia
GRASP este relevant în special pentru românii aflați la început de carieră, cei care vor să schimbe industria, studenții care caută contacte profesionale și specialiștii care vor să contribuie la un proiect al comunității.
Un programator poate cunoaște un fondator de startup. Un absolvent poate primi feedback pentru CV sau interviu. Un cercetător poate găsi parteneri pentru o inițiativă educațională. Un profesionist cu experiență poate deveni mentor.
Organizația nu funcționează ca agenție de recrutare și nu garantează un job. Valoarea vine din accesul la oameni, experiențe și proiecte pe care fiecare membru trebuie apoi să le transforme în rezultate.
Cum intră un român din Londra în rețea
Cei interesați trebuie să urmărească paginile oficiale GRASP și anunțurile publice privind întâlnirile, conferințele sau proiectele. Profilul organizației indică site-ul mygrasp.org și pagina LinkedIn drept principale canale publice.
Înainte de un eveniment, merită pregătite trei lucruri: o prezentare profesională de câteva propoziții, domeniul în care cauți contacte și o întrebare concretă. „Caut să trec din retail în project management” este mai util decât „vreau să cunosc oameni”.
GRASP arată că diaspora românească din Londra nu este doar o populație numeroasă, ci și o resursă profesională. Atunci când inginerii, antreprenorii, cercetătorii și tinerii absolvenți se întâlnesc într-un cadru organizat, relațiile pot deveni colaborări, schimbări de carieră și proiecte care trec granița dintre UK și România.
Surse folosite
GRASP – profilul oficial al organizației, misiune, domenii și centre internaționale.
North East Londoner – experiența membrilor GRASP London și rolul rețelei în dezvoltarea profesională.
Romanian United Foundation – prezentarea GRASP ca rețea globală care conectează profesioniști și idei.
